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イーデザインの進化する仕事術

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モチベーションアップ

4つの「じんざい」

2008年11月25日 18:01

メルマガエンジニアがビジネス書を斬る!
で、「伝説の外資トップが説く リーダーの教科書」本が紹介されていました。

さらっと目を通して(汗)
目に付いたのが、4つの「じんざい」です

メルマガからの引用ですが・・・

そこで、著者の新さんが提唱されているのは   「スキル」と「マインド」を軸にして4つに分類する方法。

  その4つとは
    ●人財  スキル高・マインド高
    ●人在  スキル高・マインド低
    ●人材  スキル低・マインド高
    ●人罪  スキル低・マインド低
  という4分類。


という感じです。
なるほど!って感じですよね。

スキルが高くてもマインドが低ければ、会社に居るだけなので「人在」。
スキルは低くてもマインドが高ければ、将来財産になりえるから「人材」。

よく「人罪」「人材」「人財」という話は聞きますが、
こう書かれるとなるほどなって感じです。


人罪にだけはならないように・・・
なんて低レベルじゃなく、人財を目指しましょう。

Posted by Kimi. at 18:01 │Comments(0)TrackBack(0)モチベーションアップ

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