ビジネス・経営戦略
個人の品格の集合が会社の品格となる
2010年3月12日 20:17
こんばんは!
イーデザインの大西です。
品格。
私も人のことは言えませんが、
服装などは気を使っているつもりです。
ビジネスマナーや接遇は、ちょっと自信がありませんが(汗)
でも、会社は人の集まりでできている以上、
個人の品格が集まって会社の品格となる。
ということは、否定しようがありません。
『挨拶やお辞儀一つが適当であれば、仕事も適当かもしれない』と思われて、
せっかくの仕事が他社にまわる可能性は十分にあります。
例え、いち社員といえど、会社の一員であるならば、
そこまで考えなければ、ならないのではないでしょうか?
意識の高いあなたのことですから、会社の品格を
下げていることはないと思いますが、
周りの方々は如何でしょうか?
是非、こちら↓もご覧下さい。
【品格・知力・対応力】
「人と会社が変わる4つの理由④」より
福岡コーチングアカデミーの稲田先生が
もっと詳しく解説されています。
さて、昨年辞められましたが、私の職場の大先輩であり
お母さん的存在であり、そして師匠でもある方が、
ビジネスマナー・接遇のスペシャリストでもあります。
企業での社長秘書、専門学校でビジネスマナーの講師として
25年にわたり育てた人は5000人を超える・・・
その方とは?
Posted by Kimi. at 20:17
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品格。
私も人のことは言えませんが、
服装などは気を使っているつもりです。
ビジネスマナーや接遇は、ちょっと自信がありませんが(汗)
でも、会社は人の集まりでできている以上、
個人の品格が集まって会社の品格となる。
ということは、否定しようがありません。
『挨拶やお辞儀一つが適当であれば、仕事も適当かもしれない』と思われて、
せっかくの仕事が他社にまわる可能性は十分にあります。
例え、いち社員といえど、会社の一員であるならば、
そこまで考えなければ、ならないのではないでしょうか?
意識の高いあなたのことですから、会社の品格を
下げていることはないと思いますが、
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さて、昨年辞められましたが、私の職場の大先輩であり
お母さん的存在であり、そして師匠でもある方が、
ビジネスマナー・接遇のスペシャリストでもあります。
企業での社長秘書、専門学校でビジネスマナーの講師として
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